为全面总结2020年上半年工作成果，更加激发全员工作热情，7月15日下午，国正公司召开2020年上半年述职考核大会。国正公司公司党总支书记、董事长仝克琪主持会议，公司领导班子成员、本部全体员工参会。 

仝克琪以“你要做什么样的后浪”为主题作动员讲话，其强调，在疫情大考下，在困难挑战前，国有投资公司的年轻工作人员，要充分立足自身岗位，思考自己应当做什么样的“后浪”。针对青年员工的职业发展，他提出了四点要求：以“忠诚老实”为根本原则，以“严谨高效”为本领追求，以“知难思进”为成长路径，以“初心和使命”为价值取向，不负青春韶华，不负党和人民，兢兢业业提升工作本领，争取早日成为一名合格的专业人士，能够扛得起党和人民委以的重任。同时要求全员要认真对待考核，公平、客观、全面地评价自我和他人，让考核真正成为激发工作热情、提升管理的有效方法，进而达到全面提高企业经营效益的目的。

随后，本部全员作公开述职汇报。述职人员认真客观地总结2020年上半年的履职尽责情况，回顾了取得的成绩，也深入剖析了工作中存在的问题并提出改进措施，进一步明确了下半年工作思路。最后，全员进行民主测评。本次测评设置了“KPI关键指标”和“员工满意度测评”双重考核维度测评指标，以期全方位综合考量每位员工的工作完成情况。

半年度考核，不仅是一项常规工作，更是推进人才队伍建设，强化公司管理的一项重要举措。公司通过这次考核，希望能更加广泛听取民意，全面把握员工的工作状态，了解员工的精神面貌，提高公司凝聚力、向心力和执行力。全体员工要根据公司当前工作需要，找出不足，调整步伐，主动融入国正公司和产投集团的发展大计中去。