为构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，促进企业更好发展，2021年11月17日，长江饭店职工大会暨集体合同签订仪式会议在17楼会议室举行。公司34名职工参加了会议，国正公司党总支委员、工会主席李云峰同志到会指导。

根据《劳动法》《工会法》《安徽省集体合同条例》及有关法律、法规，结合公司的劳动关系实际情况，长江饭店工会在充分征求职工意见的基础上，职工方代表与行政方代表就劳动合同管理、劳动报酬、劳动安全卫生、女职工特殊保护、社会保险福利等方面内容进行了集体协商，双方一致认为：集体合同条文清晰，符合《劳动法》和《工会法》有关规定，可以提交职工大会审议。

职工大会现场，与会人员认真讨论并审议了合肥长江饭店有限责任公司《集体合同》草案，以全部赞成票通过了该议案。接下来，企业方首席代表王立刚同志和职工方首席代表赵华同志双方现场签订了《集体合同》，并形成了大会决议。

 会上，企业方首席代表、公司董事长王立刚同志指出：推行平等协商和集体合同制度，对企业建立稳定协调的劳动关系，推动企业和职工真正成为事业共同体、利益共同体、命运共同体，促进企业改革发展稳定具有十分重要的意义，我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，深入贯彻《劳动法》《工会法》，保证集体合同履行，最大限度的维护职工的合法权益，保护、调动和发挥职工积极性、主动性、创造性，在责任共担、利益共享的基础上，为长江饭店更好更快地发展，齐心协力，共同奋斗！

会议最后，李云峰同志代表国正公司向大会顺利召开表示热烈祝贺，并对长江饭店工会委员会提出两点要求：希望工会委员会切实做好职工思想政治工作，坚持与时俱进、求真务实，不断夯实企业发展的基础，切实增强服务大局意识，将工会工作放在公司发展大局上，坚持司务公开，切实把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、员工信赖的“职工之家”。同时希望长江饭店全体员工正确宣传和弘扬公司的文化氛围和正能量，及时正确理解公司制度政策，参与公司的民主管理，促进公司效益提升，让企业与职工共同受益、共同发展壮大。