为构建和谐的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业更好发展。根据《劳动法》《工会法》《安徽省集体合同条例》及有关劳动法律、法规，结合市直印务的劳动关系实际情况，印务工会在充分征求职工意见的基础上，于2021年11月16日向企业行政方发出了就签订《集体合同》开展集体协商的要约书。 

 2021年11月16日，职工方代表与行政方代表在公司总经理办公室进行了集体协商，就劳动合同管理、劳动报酬、劳动安全卫生、女职工特殊保护、社会保险福利等方面内容进行了集体协商，集体协商会议双方代表经过充分协商，双方一致认为：集体合同条文清晰，符合《劳动法》和《工会法》有关规定。最终对集体合同达成了一致意见，形成了文本草案。

 2021年12月2日，公司工会召开了职工代表大会。《集体合同》经与会代表认真讨论并全票审议通过，双方首席代表现场签订了《集体合同》。市直印务董事长陈德莹对此次集体合同的顺利签订表示了热烈的祝贺。她表示，签订集体合同是一项对企业方和职工方有着重要意义的“工程”，是对双方都有利的“双赢”，从源头上维护了职工的合法权益。

 2021年12月7日报蜀山区人社局仲裁处送审，经审查市直印务集体合同符合国家法律及有关规定，自双方签订之日起生效。

 此次集体合同的签订，既维护了企业的利益又维护了职工的权益，明确了双方的权利和义务，对建立长远、稳定、和谐的劳动关系起到了保证作用，充分调动了公司全体员工的积极性、主动性、创造性，为市直印务高质量发展奠定了坚实的基础。